25 intressanta fakta om distansarbete inför 2020

Fler än någonsin jobbar hemifrån och trenden ser inte ut att mattas. De som förespråkar distansarbete hävdar att det är "framtiden för arbete", med fördelar för både arbetsgivare och personal. Vissa företag är ändå fortsatt skeptiska och oroar sig för att de som jobbar hemifrån lättare distraheras av annat och dessutom inte kan delta lika mycket i företagskulturen.

Vad är då sanningen om distansarbete och vad kan vi lära oss av de enkäter och olika studier som gjorts i ämnet?

Här har vi samlat spännande statistik så att du kan göra en egen bedömning, med 25 fakta om distansarbete som kanske överraskar!

Distansarbetets tid är här

Fler och fler jobbar hemifrån åtminstone delvis. Det förväntas leda till en kraftfull förändring i dagens jobblandskap.

Distansarbetare är inte en homogen massa

Fram till nu har distansarbete ofta kopplats till vissa typer av jobb som data, kundtjänst, skrivjobb och programmering. Men den synen ändras snabbt när fler och fler arbetar hemifrån på del- eller heltid. Hur ser arbetsstyrkan ut och vilka tjänster handlar det om?

Distansarbete gör personalen gladare

Att kunna få jobba hemma är en otroligt stor del av jobbtillfredsställelsen för miljontals anställa. Många ser det som det enda alternativet och man har inte alls lust att jobba inhouse igen.

Distansarbete gör personalen mer produktiv

Inte bara blir de som får jobba hemma nöjdare, utan det innebär också fördelar för företaget i form av ökad produktivitet och effektivitet.

Distansarbete är mer kostnadseffektivt

Ännu en fördel för både arbetsgivare och personal är de lägre kostnaderna. Arbetsgivare kan sänka lokal- och driftskostnader, och därmed kan företaget växa utan att kostnaderna gör det. Personalen i sin tur kan spara pengar genom att slippa pendla eller underhålla bilen, de behöver inte köpa särskilda jobbkläder och de kan dessutom slippa dyra restaurangluncher.

Till sist

Självklart är distansarbete inte en lösning på alla problem, och det passar inte heller alla typer av verksamheter. I t.ex. butiker och på hotell och restaurang är det förstås inte optimalt att jobba hemifrån.

Men ett växande antal företag upptäcker fördelarna med distansarbete: minskade utgifter, ökad flexibilitet, nöjdare medarbetare och ökad produktivitet med mera.

För att alla fullt ut ska kunna dra nytta av att jobba hemifrån krävs att alla i teamet kan kommunicera på ett enkelt och smidigt sätt. Telavox lösning med telefoni, molnbaserad växel, video- och chattfunktion gör det enkelt för personalen att kommunicera och samarbeta, oavsett var de jobbar.

 

blog-demo-cta